已经交过社保是不是不算应届生
22届毕业生交了社保还算应届生吗？
22届毕业生交了社保还算应届生吗？
交了社保不算应届生，我们知道，高等院校应届毕业生，只要正式入职就业参加工作后，就可以按照强制性质，按月按照一定比例交纳社保了，当然也不再算作应届生，而是一个在职员工了。
但是，如果是在毕业后尚未就业的二年择业期间，按照自主自愿的原则，按年度交纳城乡居民医疗保险，是为了个人当年度看病就医费用报销来使用的，当然还是可以算作应届生。
交了社保再考研还算应届生吗？
我觉得交了社保再考研就不算做是应届生了。只有还没有走出校园的即将毕业的学生才算做大学应届毕业生。对于大学毕业参加了工作而工作单位又给交了社保的考研人来说，就不能算做是应届生了。他已经是往届生了。
缴纳社保后还算应届生吗？
社保缴纳后是不可以算应届生的，算已经就业的人。
上海交了社保三个月还算应届生？
不算。交了社保就不能算应届生了。交社保就说明你与工作单位签订了劳动合同，算是落实了工作单位，并有了以你身份证号码开通的社保账户。
个人档案和组织关系等各种关系也会移交到工作单位或当地的人才市场保管，那么就不属于应届生了。
已交社保还算应届毕业生吗？
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。所以 是否交过社保和是否为应届生 应该是没有关系的啊！ 然后你如果你本月已经缴了社保，可以和银行协商 下个月再开始给你买社保，如果银行也是入职购买，那你找上家公司给你停保到上月，银行重新参保就行了，但是公司也有自己的制度 需要你自己去沟通协商！
交了社保之后还是应届毕业生吗？
正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。还有一种模糊说法是针对当前很多大学毕业生毕业后找不到工作，还有工作后买不起房买不起车无限同情而产生的一种叫法。