查勘员一般在哪招聘
保险查勘员怎么进？
保险查勘员怎么进？
保险公司查勘员属于内勤岗位，一般都是公司出面招聘，对象主要是应届毕业生，往往要求汽车专业，你已经参加工作，因此院校招聘的渠道是行不通的。至于智联、58同城上投递简历，可以说根本没效果，通过专业中介招聘的岗位往往是高职位。你如果想进去保险公司做理赔查勘工作，现在行得通的方式就是经人介绍。不过，给你建议，理赔查勘工作绝非你想象的那么美好，而且入司门槛很高，你如果在4S店做的足够好，收入也会远远超过查勘员。
人保招聘查勘员，通过了签约有五险，花一万进去不知道怎么样啊？
带入门后，，，收入怎么样，就看各自的造化了。
都是查勘员，做得好与做得一般，收入相差大着呢。。。
人保招聘有什么要求吗？
中国人民财产保险股份有限公司（PICC）简称“中国人保财险”，是经国务院同意、中国保监会批准的财产险公司，央企副部级企业，世界500强第114位，目前亚洲最大的非寿险公司，其前身是1949年10月20日批准成立的中国人民保险公司。
（一）招聘岗位：客服专员
1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历，特别优秀的，年龄、学历可适当放宽；
2.身体健康，普通话标准，语言沟通能力强；
3.具有较强的服务意识、团队协作能力和执行力；
4.具有同类工作或销售从业经历者优先。
1.薪酬由固定薪酬、绩效奖励、全勤奖励及补助四部分构成，最低标准为1800元/月，前三个月新人保护最低标准2300元/月，三个月后根据个人业绩考核情况，上不封顶；
（二）招聘岗位：车险查勘定损
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具有同类工作从业经历者优先。
1.薪酬最低标准为2500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶，平均薪酬6500元/月以上；
（三）招聘岗位：信息技术人员
1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,计算机、信息技术相关专业；
2.要求有数据分析能力；
1.薪酬最低标准为3000元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；
（四）招聘岗位：人力资源、财务、办公室工作人员
1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,行政管理、财务、文学相关专业；
2.要求有文案写作能力；
1.薪酬最低标准为2500元/月；
（五）招聘岗位：商业非车险销售人员
1.具备商业非车险专业知识和销售能力，有商业非车险销售工作经验、项目资源者优先考虑。
2.全日制本科（含）以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业；有同业工作经验可放宽至全日制大专学历。
3.年龄35岁周岁以下。
1.薪酬最低标准为3500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；