东莞最低工资2022年最新标准
东莞底薪加班费2022最新标准？
东莞底薪加班费2022最新标准？
按劳动法规定，加班费平时加班是底薪的1.5倍，周末加班是底薪的两倍，节假日加班是底薪的三倍，即加班费的算法为2200÷21.75÷8*加班费底薪的倍数，这就是每小时的加班费，总的加班费就用每小时的加班费乘以加班小时，得出来的就是总的加班费
东莞2022一次性领取失业金标准？
这要看你个人缴纳社保多少年，每满一年，失业保险金领取期限为一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月按广东失业保险标准，每满半年，超过四年的部分，失业保险金领取期限增加一个月，可以领取2个月失业金。
失业金按办理完失业登记时，东莞最低工资80%发放
劳动法规定东莞的底薪,加班费是多少？
东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
加班费调整如下：
1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时；
2.休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时；
3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。
东莞灵活就业最低缴费是多少？
2022年7月灵活就业缴费791.6元，东莞最低缴费基数是3958， 12%进统筹，8%进个人账户 ，医疗保险缴费基数是5825，个人交2.1%，也就是122元，养老保险 医疗保险共900多元，有条件的朋友要坚持交社保，为了老年有最低生活保障。不给子女增加负担，毕竟这世道谁都不容易。
东莞2022年7月起灵活就业缴费多少？
2022年7月灵活就业缴费791.6元，东莞最低缴费基数是3958， 12%进统筹，8%进个人账户 ，医疗保险缴费基数是5825，个人交2.1%，也就是122元，养老保险 医疗保险共900多元，有条件的朋友要坚持交社保，为了老年有最低生活保障。不给子女增加负担，毕竟这世道谁都不容易。
2022年东莞市社保缴费标准？
根据《关于公布2020年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行!
2022东莞社保缴费基数范围
养老保险：上限22941元 下限3958元
医疗保险：5825
工伤保险：本人工资
失业保险：上限19899元 下限1720元
生育保险：上限19899元 下限1720元