当仁不让迎难而上
怎么培养思维习惯？
怎么培养思维习惯？
取决于你用什么样的角度看待，分折和解决问题。
有句话说得真没错:思维决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
最近一位读者发来简信问什么让某些人与我们平凡人不同，让他们更加出色?
我答道:是思维方式
他又问“那又是什么让我们与他们之间的不同越发明显，差距越来越大?”
我想了想:是习惯。
1，客观冷静的事物分折意识
比如，我们常会先验化地认为:男人有钱就变坏，女人穿的清凉些就是作风不良，长得丑的的人比较靠谱，学历低的人都比较肤浅,.,.,等等。
然而这些观念很多时候是别人灌输给我们的，更多的时候仅仅是我们的自以为是，当我们抛却成见，客观冷静地进行一番观察与分折，事实往往会给理论一个截然相反的答案。
2，迎难而上的问题解决意识
曾经在知乎上看到一条热门提问:在情商高的人眼中，这个世界是怎样的？
有这样一条回答简短而深刻:没有什么问题是不能沟通的，没有什么矛盾是不能解决的。
有这样一个小故事:一个小男孩在搬石头，父亲在旁边鼓励孩子，只要你全力以赴，一定搬得起来，最终孩子未能搬起来，他告诉父亲:我已经拼尽全力了。父亲答:你并没有拼尽全力，因为我在你身边，你都没有请求我的帮助。
这个故事告诉我们，所谓迎难而上的解决问题，态度上要乐于沟通，手段上要尽一切可能。
很多时侯，看似山穷水尽，但只要多往前探一步，多问一嘴，多做一些，一切都会大有不同。
3，富人思维
真正让穷人与富人拉开差距的，是看待事物和分折问题的思维角度，富人与穷人看待问题有什么差别呢？
我们穷人或者说普通人，是手里有多少资源，才敢做多大的事情。
富人，是脑子里先想到要做一件什么事情，目标定下了之后才开始考虑要怎样筹措资源。
富人思维把目标和资源”之间的逻辑关系给倒转了过来，使得他们不会被一些看似无法逾越的门槛给限制住。没人可以请人，没钱可以借，不懂可以外包，限制可以规避，敌人可以和好，对手可以买通。
总言之:为法都是人想出来的。
所以说，在你还没有成为所谓的成功人士之前，不妨去观察一下他们是如何想事做事的，取法乎上得其中，取法乎中得其下，想成为什么样的人，不妨先去模仿那样的人。
4，价值导向思维:
如果我们多运用一些经济学方面的知识来认识生活，多用一些价值导向思维来评判是非对错，长久坚持下来，一切都会变得井井有条。
5，从本质看待一切，学会换位思考
你的老板聘用你，他需要的是你为他创造出实实在在的利润收益，所以面试时，你大肆鼓吹你的学历，荣誉，人生感悟和职业规划，都不如切中要害地告诉他你能为他公司带来什么东西，更能博得他的青睐。
换位思考已经成了烂大街的鸡汤名句，我们的耳朵也已经听出了茧子，然而这句看似稀松平常的话却包含着处理社关系的亘古真理，它从物物交换的远古时代就被先人采纳，即:看看自己手里有什么，再想想对方那缺什么东西。