社保托管是怎么回事 社保托管是怎么回事？

社保托管是怎么回事

社保托管是怎么回事？

社保托管是怎么回事？

企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。
企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体来说企业社保托管可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

社保托管和灵活就业有什么区别？

在社保中心工作了11年，类似的问题也遇到过有人问。
经验来看，问这种问题的人，大都很少在企业上班，或者有朋友是企业的高层，或者被不懂政策的人忽悠了。导致，多花了钱，没办更多有价值的事情。
所谓的社保托管，一般是指没在公司上班的个人，把自己的社保关系托管在一个公司，然后个人出钱交给公司，公司帮个人以公司员工的名义交社保，交的是五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。从劳动合同和劳动关系方面，看起来是公司员工，但这种情况跟公司员工最大的不同就是，正在的公司员工，是由公司发工资给个人，缴纳社保公司交大头，个人工资里扣小头。
而，灵活就业交社保，是指没有工作，或者自由职业的人员，个人把自己的社保关系托管在人社局下属的劳动就业办公室（也是人力资源和社会保障局的下属部门，属于事业单位），定期交钱或者定期从银行卡扣钱。这种情况，交社保只交养老保险和医疗保险，而且缴费的比例要比托管在企业低很多。
总结上述2种方式，同样的社保基数，享受同样的社保待遇，第一种方式付出的经济成本要高很多。

社保托管和不托管有什么区别？

社保托管和不托管的区别是，社保托管是由国家社保托管资质的，才能托管代缴社会保险，不托管的单位。或或机构是因为没有，国家社会保险资质，是不允许代缴社会保险，也就是社保，

社保托管对个人有影响吗？

没有影响。都是实际缴纳社保的，没有视同缴费年限，档案对此没有影响，按实际缴费年限及个人帐户余额来计算退休待遇。
托管缴费的不便之处:
1、如果你不是参保地城镇户籍居民，你就不可以自己申请在当地参保缴纳社保。就必须要自己要找单位代缴社保。
2、如果你是当地城镇户籍居民，由自己参保缴纳社保，只能参保缴纳养老保险、医疗保险。间接损害了自己保障的利益